Выделяются два типа лидеров: 1. функциональный лидер; сосредоточен на поставленной задаче; неустанно борется за достижение группой поставленных целей; 2. аффективный лидер; всеми любим, сосредоточен на взаимоотношениях между членами группы. Как показали исследования, функциональный лидер легче добивается лидирующего положения в очень благоприятных или очень неблагоприятных ситуациях, а аффективный лидер - в промежуточных случаях. Кроме того, если в группе примерно равное соотношение полов, то функциональным лидером чаще всего является мужчина, а аффективным - женщина. Пример - террористические группы в западных странах. Как ни странно, там идеологическую и объединяющую роль чаще всего выполняет женщина, а организацию действий - мужчина, который благодаря этому реализует свою склонность к насилию.