|
|
|
|
|
|
||
Рассматривается термин "организационная культура" и степень её влияния на сотрудников и их поведение, классификация культурных аспектов организации, особенности культуры в разных странах.
Сущность и содержание организационной культуры рассматриваются через её функции. Имидж организации предполагает определённую структуру организационной культуры. Даются различные характеристики организационной культуры, раскрываются основные типы организационной культуры. Рассматриваются процессы и параметры, через которые культура влияет на организационную эффективность.